Reprezentante ale patronatului OFA – Organizația Femeilor Antreprenor, alături de invitați din România și Republica Moldova, au participat, în perioada 30 ianuarie–1 februarie, la un teambuilding organizat la Rânca, sub conceptul „Where Women Connect • Collaborate • Contribute • Create”.
La Botoșani, OFA este condusă de Magda Oleniuc, președinte, și Simona Pușcașu, vicepreședinte.
Evenimentul a fost conceput ca un cadru de lucru și reflecție, dedicat consolidării colaborării, dialogului intern și dezvoltării comunității create de organizația patronală.
Conectare și aliniere de direcții
Prima zi a fost dedicată conectării și definirii intențiilor și obiectivelor pentru anul 2026. Prin sesiuni de lucru și conversații structurate, participantele au urmărit consolidarea relațiilor profesionale, clarificarea obiectivelor și conturarea direcției acestui parcurs comun. Accentul a fost pus pe comunicare deschisă, învățare reciprocă și construirea unui climat de încredere.
„Acest teambuilding a fost despre oameni, despre dialog autentic și despre colaborare. Cred cu tărie că organizațiile solide se construiesc pornind de la încredere, comunicare deschisă și dorința reală de a merge împreună într-o direcție clară. Atunci când femeile antreprenor se întâlnesc cu sens și responsabilitate, se creează premisele unor proiecte durabile și ale unei comunități puternice”, a declarat Mirabela Miron, președinta Organizației Femeilor Antreprenor.
„Teambuildingul OFA 2026 a fost despre conectare autentică, despre sentimentul de apartenență la o comunitate extraordinară și puternică. Puterea celor 4C: Connect & Collaborate & Contribute & Create”, a fost mesajul transmis de Ioana Grecu, președinta OFA Prahova.
„Întâlnirea conducerii Organizației Femeilor Antreprenor de la Ranca a fost un moment de energie și conectare autentică, în care dialogul deschis și spiritul de echipă au conturat direcții clare de progres. Viziunea comună și planurile de viitor au reconfirmat forța unei echipe unite, orientate spre dezvoltare și impact real”, a fost de părere președinta OFA Bihor – Oradea, Anca Cosma.
Lucru aplicat și teme strategice
Cea de-a doua zi a avut un caracter preponderent aplicat, fiind centrată pe munca în echipă, rolul parteneriatelor și alinierea contribuțiilor individuale la obiectivele comune. Au fost abordate teme relevante pentru activitatea OFA, precum aspectele patronale, dialogul social și relația cu instituțiile statului, într-o abordare responsabilă și realistă.
Un punct important al zilei l-au constituit rapoartele de activitate ale președintelor de județe, care au evidențiat inițiativele locale, munca desfășurată în teritoriu și impactul implicării constante în comunitățile antreprenoriale.
„Pentru mine participarea la teambuilding a fost în primul rând despre a înțelege care este scopul OFA. Am fost plăcut impresionată de activitatea membrelor din anul anterior și de eforturile făcute de către echipă de a propune puncte de vedere către autorități și de a participa la diferite negocieri cu acestea.
Mi-am dat seama ca în actualul context marcat de majorări ale taxelor, de instabilitate economică, politică, dublate și de un context international incert, vocea societății private trebuie să se facă auzită și că doar atunci când sunt mai multe voci acestea se pot auzi. În concluzie, anul acesta mi-am propus să îmi fac timp pentru a mă implica și în astfel de proiecte”, a explicat avocata Ana-Maria Rață, membră OFA Iași.
„Reuniunea anuală a echipei de conducere OFA a avut menirea de a aduce claritate în multitudinea de direcții pe care patronatul își concentrează activitățile de lobby. Preocuparea mult mai concentrată pe interesele concrete ale membrelor din țară, alături de dezideratul de consolidare la nivel național a patronatului, au fost definite drept priorități pentru anul 2026. Firesc vine necesitatea unui dialog constant cu membrele la nivelul fiecărei filiale, căci viața afacerilor mici și mijlocii este ca într-un roller coaster, din cauza modului în care autoritățile guvernamentale înțeleg să facă politici publice.
A fost și un moment care mi-a hrănit admirația pentru femeile antreprenor puternice, hotărâte, ajunse la un nivel în care implicarea pentru un viitor economico-social mai bun pentru România devine prioritară”, afirmă Viorica Cojocaru, membră a echipei administrative a OFA la nivel național.
Concluzii și continuitate
Ultima zi a fost dedicată concluziilor și evaluării experienței comune. Participantele au subliniat importanța conectării, colaborării și contribuției asumate, nu doar ca valori declarative, ci ca practici concrete, aplicate în activitatea curentă a organizațiilor.
„Teambuildingul a fost pentru mine o experiență valoroasă, care mi-a oferit bucuria de a mă conecta cu femei antreprenoare din toată țara – puternice, implicate și profund ancorate în comunitățile lor. Cred cu tărie că, împreună, prin OFA, suntem o voce care sprijină IMM-urile, susține mediul de afaceri și inspiră alte femei pe drumul antreprenoriatului”, a subliniat antreprenoarea Cristina Ițcuș, membră fondatoare OFA.
„Participarea la acest teambuilding OFA a fost o experiență valoroasă și profund inspirațională – am întâlnit femei antreprenor puternice, deschise și unite de dorința reală de a construi, de a colabora și de a crește împreună, într-o comunitate care oferă sprijin concret, claritate și direcție”, a declarat, la rândul său, Iuliana Popescu, antreprenoare, membră OFA Argeș.
Teambuildingul OFA de la Rânca s-a încheiat formal, însă rezultatele acestuia – relațiile consolidate, direcțiile clarificate și inițiativele conturate – vor continua să se dezvolte în activitatea viitoare a organizației patronale.
„Teambuildingul de la Rânca a fost un exercițiu de coerență și responsabilitate organizațională. Dincolo de întâlniri și schimb de idei, aceste zile au însemnat clarificarea direcției comune și consolidarea unei comunități care își asumă rolul de partener activ în dialogul economic și social. OFA va continua să construiască structuri solide, relevante și conectate la realitățile din teritoriu, cu obiectivul de a susține antreprenoriatul și de a genera impact real și sustenabil”, a concluzionat președinta OFA, Mirabela Miron.
„Teambuildingul de la Rânca ne-a reconfirmat că asocierea nu este doar o formă de apartenență, ci un instrument real de dialog social: o voce comună, coerentă și credibilă în relația cu instituțiile statului, construită prin încredere, aliniere și contribuții asumate. Ca președintă OFA Gorj, cred că forța noastră stă în capacitatea de a transforma aceste dezbateri în poziții patronale clare și în inițiative care produc impact în teritoriu”, subliniază și Marinela Strîmbulescu, antreprenoare, președinta filialei Gorj a Organizației Femeilor Antreprenor și gazda întâlnirii din acest an.
