COMUNICAT DE PRESĂ
Având în vedere obiectivele specifice ale Inspecției Muncii, în perioada 01.04-07.12.2026 se va desfășura Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă, de către angajatorii care desfășoară activități în domeniile: „construcții clădiri” cod CAEN 41, „lucrări de geniu civil” cod CAEN 42, „lucrări speciale de construcții” cod CAEN 43.
Domeniul construcțiilor constituie unul dintre sectoarele cu pondere importantă în economia națională. În baza analizei datelor statistice privind indicele de frecvență care indică numărul de accidentați care revin la 1000 de lucrători s-a constatat că acest sector de activitate are o pondere majoră în numărul total de accidentați în muncă.
În acest context, Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoșani a organizat pe data de 30.04.2026, ora 11.00, o întâlnire cu angajatorii din Jud.Botoșani, ce a avut loc la sediul Centrului de Pregătire și Perfecționare Profesională a Inspecției Muncii, situat în Botoșani, Str.Calea Națională, Nr.83.
Întâlnirea a avut ca temă „Informarea și conștientizarea angajatorilor din domeniul construcțiilor cu privire la respectarea prevederilor legale referitoare la încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și la cerințele minime de securitate și sănătate în muncă”.
În cadrul acestei întâlniri au avut loc dezbateri care au vizat cele mai importante și de interes teme din sfera domeniului de activitate al celor 30 angajatori participanți.
Au fost discuții pe marginea modificărilor legislative din domeniile Relațiilor de muncă (Legea nr.53/2003, Legea nr.202/2002, Legea nr.367/2022, HG NR.295/2025) și Securitate și Sănătate în muncă.
Dialogul constructiv dintre părțile participante a fost susținut din partea ITM Botoșani de către d-na Daniela Petronela Lozneanu – Inspector-șef, d-na Alina Pahone – Inspector-șef adjunct Relații de Muncă, d-l Dan Moldovanu – Inspector-șef adjunct Securitate și Sănătate în Muncă. Din partea Centrului de Pregătire și Perfecționare Profesională a Inspecției Muncii Botoșani a participat d-na Doina Barbacaru – Director – care a prezentat ofertele de cursuri în domeniul securității și sănătății în muncă, legislația muncii, precum și REGES ONLINE.
Întâlnirea a debutat cu discursul dnei Daniela Petronela Lozneanu – Inspector-șef – care a subliniat însemnătatea „Zilei Internaționale a Securității și Sănătății în Muncă” marcată în fiecare an pe 28 aprilie.
La această dată, anual, Organizaţia Internaţională a Muncii sărbătorește „Ziua Internaţională a Securităţii și Sănătăţii în Muncă” pentru a promova prevenirea accidentelor și a bolilor profesionale la nivel mondial.
Această campanie de conștientizare este menită să atragă atenția, la nivel internațional, asupra tendințelor din domeniul securității și sănătății în muncă și asupra amplorii accidentelor legate de muncă, a bolilor profesionale și a accidentelor mortale.
Inspectorul-șef adjunct SSM – d-l Dan Moldovanu a prezentat angajatorilor care desfășoară activități în acest domeniu o statistică a accidentelor de muncă și a bolilor profesionale.
A menționat că în aceeași zi, se comemorează și victimele accidentelor de muncă şi bolilor profesionale, dorindu-se să se atragă astfel atenţia lucrătorilor şi angajatorilor că trebuie să-şi continue eforturile în ceea ce priveşte sănătatea şi securitatea în muncă.
S-a ținut un moment de reculegere în memoria victimelor accidentelor de muncă și bolilor profesionale.
Au fost prezentate și obiectivele Campaniei Naționale pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă, de către angajatorii din domeniul construcțiilor, subliniind importanța:
– creșterii gradului de implicare a angajatorilor și a lucrătorilor din domeniul
construcțiilor în ceea ce privește respectarea prevederitor legale referitoare la
securitatea și sănătatea în muncă, cu precădere în prevenirea riscului de cădere de la
înălțime, al surpării malurilor la lucrările de excavații,
– asigurarea de echipamente colective de protectie si individuale,
– respectarea prevederilor legale în ceea ce priveste instruirea lucrătorilor în activitățile
din domeniul construcțiilor,
– implementarea măsurilor de siguranță la utilizarea instalațiilor de ridicat.
Scopul acestei întâlniri a fost de a clarifica aspecte legislative, procedurale și practice privind legislația muncii din domeniul contrucțiilor. Reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani au dorit să ofere angajatorilor informații actualizate, în scopul prevenirii eventualelor neconformități și să-i sprijine în respectarea obligațiilor legale.
Inspectorul-șef adjunct relații de muncă Alina Pahone a subliniat faptul că respectarea legislației muncii nu reprezintă doar o obligație, ci și o garanție a stabilității și credibilității în mediul de afaceri. Totodată s-a dorit și s-a încurajat să fie un dialog deschis și constructiv cu ambele părți implicate.
În domeniul relațiilor de muncă, s-au subliniat câteva aspecte fundamentale cu privire la:
– încheierea contractelor individuale de muncă anterior începerii activității, ce reprezintă
o obligație legală, nu doar o formalitate;
– înregistrarea în Registrul general de evidență a salariaților REGES-ONLINE a elementelor
contractului individual de muncă , care se transmite inspectoratului teritorial de muncă cel târziu în ziua anterioară începerii activității de către salariați;
-tipurile de contracte individuale de muncă ce pot fi încheiate de angajatorii din domeniul
construcțiilor;
-respectarea timpului de muncă și a timpului de odihnă, mai ales într-un domeniu
solicitant fizic, cum este cel al construcțiilor;
– salarizarea în acest sector de activitate ;
– munca nedeclarată din sectorul constructiilor, care este una din cele mai frecvente
abateri constatate de inspectorii de muncă, având in vedere dinamica șantierelor și
utilizarea forței de muncă temporară; s-a clarificat ce înseamnă munca nedeclarată
conform prevederilor Codului Muncii si care sunt sancțiunile contravenționale aplicabile.
La sfârșitul acestor prezentări, a avul loc o sesiune de întrebări din partea angajatorilor prezenți. Reprezentanții societăților Zaher SSM, Elsaco Electronic și Conrec, au adus în discuție probleme cu care se confruntă în desfășurarea activității.
D-na inspector-șef Daniela Petronela Lozneanu, precum și cei doi inspectori-șefi adjuncți ai ITM Botoșani au oferit răspunsuri punctuale la întrebările formulate de cei prezenți, mulțumind tuturor pentru buna colaborare.
Reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă și-au arătat disponibilitatea de a oferi sprijin angajatorilor pentru aplicarea corectă a prevederilor legale și pentru soluționarea cât mai rapidă a solicitărilor venite din partea acestora.
Aceștia au asigurat angajatorii de întreaga disponibilitate pentru sprijin, informare și clarificări ori de câte ori este necesar, astfel încât activitatea pe care o prestează să se desfășoare în condiții legale și corecte.
Inspector-şef, ITM Botoșani
