ITM Botoșani: amenzi de peste 82.000 de lei în decembrie. Munca fără contract și nerespectarea programului, principalele nereguli
Activitatea de control a Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoșani a rămas intensă și în luna decembrie, inspectorii de muncă verificând respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă la zeci de angajatori din județ. Bilanțul arată sancțiuni contravenționale consistente și deficiențe recurente, cu impact direct asupra relațiilor de muncă și a siguranței angajaților.
Controale în relațiile de muncă: muncă „la negru” și ore suplimentare neplătite
În domeniul relațiilor de muncă, ITM Botoșani a efectuat 70 de controale, în urma cărora au fost dispuse 67 de măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate. Inspectorii au aplicat 6 sancțiuni contravenționale, dintre care 4 avertismente și 2 amenzi, în valoare totală de 60.000 de lei.
În cadrul acțiunilor de control au fost identificate 3 persoane care desfășurau activitate fără contract individual de muncă în formă scrisă, situație pentru care au fost aplicate cele două amenzi. Munca nedeclarată rămâne, astfel, una dintre principalele probleme semnalate de inspectorii de muncă și un risc major atât pentru angajați, cât și pentru angajatori.
Printre cele mai frecvente deficiențe constatate s-au numărat:
-
nepăstrarea la locul de muncă a unei copii a contractului individual de muncă;
-
neplata orelor suplimentare;
-
lipsa evidenței timpului de muncă;
-
neacordarea repausului săptămânal de 48 de ore consecutive;
-
neeliberarea documentelor legale la încetarea activității salariaților.
Obligații legale încălcate de angajatori
Potrivit ITM Botoșani, angajatorii sancționați au încălcat prevederi clare ale legislației muncii, inclusiv cele referitoare la:
-
primirea la muncă fără contract individual de muncă;
-
neîntocmirea și neprezentarea evidenței orelor de muncă;
-
nepublicarea listei funcțiilor publice, conform Legii nr. 153/2017;
-
neprezentarea documentelor solicitate de inspectorii de muncă în termenul stabilit.
Activitate intensă și în zona documentelor de muncă
În luna decembrie, Compartimentul Contracte Colective de Muncă și Monitorizare Relații de Muncă a eliberat 139 de certificate și rapoarte cu informații extrase din baza de date a Inspecției Muncii, precum și 6 adeverințe din arhiva ITM. Totodată, au fost gestionate 10 carnete de muncă neridicate în termenul legal și au fost preluate 92 de registre electronice de evidență a salariaților.
Securitate și sănătate în muncă: 25 de angajatori sancționați
În domeniul securității și sănătății în muncă, inspectorii ITM Botoșani au efectuat controale la 39 de agenți economici. Dintre aceștia, 25 au fost sancționați, fiind constatate 47 de neconformități și dispuse 49 de măsuri. Au fost aplicate 3 amenzi în valoare de 22.000 de lei și 43 de avertismente.
De asemenea, ITM Botoșani a fost notificat cu privire la 6 evenimente comunicate de angajatori, iar 9 evenimente au fost cercetate și avizate de inspectorat. În urma acestora, au fost înregistrate 7 persoane accidentate, toate cu incapacitate temporară de muncă.
Cele mai frecvente deficiențe în domeniul SSM au vizat lipsa evaluării riscurilor, instruirea incompletă a lucrătorilor, semnalizarea deficitară a riscurilor și necomunicarea evenimentelor de către angajatori.
Amenzi totale de 82.000 de lei
Per ansamblu, valoarea amenzilor aplicate de ITM Botoșani în luna decembrie, în toate domeniile de competență, a ajuns la 82.000 de lei. Datele reflectă presiunea tot mai mare pusă pe respectarea legislației muncii și a normelor de securitate, într-un context economic în care conformarea legală devine esențială pentru stabilitatea mediului de afaceri.