Femeile din Botoșani sunt mai slab reprezentate în mediul de afaceri comparativ cu media națională și cu alte județe similare, ceea ce indică bariere structurale sau sociale în accesul acestora la antreprenoriat.
Bărbații domină semnificativ mediul de afaceri botoșănean (65.09%), situație care reflectă tendințele generale din România, dar cu o diferență mai pronunțată față de județe mai dezvoltate economic.
Analiza participării femeilor și bărbaților în afaceri în județul Botoșani, potrivit datelor Oficiului Registrului Comerțului la 31.10.2024:
Situația locală:
Număr total de asociați/acționari persoane fizice: 12,724
Femei: 4,442 (34.91%)
Bărbați: 8,282 (65.09%)
Comparativ cu media națională:
Media națională (36.45% femei, 63.55% bărbați):
Femeile din Botoșani au o pondere mai mică decât media națională (-1.54%), ceea ce indică o participare mai redusă a acestora în mediul de afaceri local.
Bărbații din județ sunt ușor supra-reprezentați (+1.54%) comparativ cu media națională.
Clasament față de alte județe:
Cele mai ridicate procente de femei acționari/asociați:
Tulcea: 41.10% femei (58.90% bărbați)
Brăila: 39.95% femei (60.05% bărbați)
Dolj: 39.23% femei (60.77% bărbați)
Comparativ, Botoșaniul (34.91%) este semnificativ sub județele de top.
Cele mai scăzute procente de femei:
Harghita: 31.21% femei (68.79% bărbați)
Giurgiu: 35.12% femei (64.88% bărbați)
Botoșani: 34.91% femei (65.09% bărbați)
Botoșaniul se află printre județele cu cele mai mici procente de femei implicate în afaceri, alături de județele Harghita și Giurgiu.
Distribuția națională a asociaților/acționarilor:
Număr total național: 1,695,600
Femei: 618,098 (36.45%)
Bărbați: 1,077,502 (63.55%)
Contribuția județului Botoșani la nivel național:
Femei: 4,442 din 618,098 (0.72% din totalul național al femeilor în business)
Bărbați: 8,282 din 1,077,502 (0.77% din totalul național al bărbaților în business)
Necesitatea de măsuri:
Este important să fie implementate politici locale care să susțină și să promoveze implicarea femeilor în afaceri, prin inițiative de mentorat, educație antreprenorială și finanțare accesibilă.
Recomandări pentru creșterea participării femeilor în afaceri:
Campanii de informare și educare: Organizarea de workshopuri și evenimente pentru promovarea antreprenoriatului feminin.
Finanțări dedicate: Crearea de programe locale sau regionale care să faciliteze accesul femeilor la fonduri și resurse.
Crearea de rețele de mentorat: Grupuri de suport și mentorat pentru femeile interesate de afaceri, cu implicarea liderilor locali.
Botoșaniul are potențial de creștere în implicarea femeilor în mediul de afaceri, iar investițiile în această direcție ar contribui la dezvoltarea economică locală și la diversificarea antreprenorială.
