În data de 24 septembrie 2024, Tribunalul Botoșani a pronunțat o hotărâre importantă într-un caz de litigii de muncă, având ca obiect contestarea unei decizii de concediere.
Judecătorii Tribunalului Botoșani au admis contestația lui Eugen Țurcanu de concediere de către Primăria municipiului Botoșani. Teoretic, Țurcanu ar trebui să se întoarcă la șefia Cornișa Aquapark & Sports, practic acesta mai are de așteptat pentru că municipalitatea are timp 10 zile să atace sentința.
Contestatorul, Turcanu Eugen Cristian, a contestat decizia de concediere emisă de Primarul Municipiului Botoșani. Tribunalul a admis în parte contestația, dispunând înlocuirea sancțiunii desfacerii disciplinare a contractului de muncă cu sancțiunea reducerii salariului de bază pe o durată de 3 luni, cu 10%. De asemenea, instanța a obligat Primăria să-l reintegreze pe Țurcanu pe postul deținut anterior și să-i plătească acestuia o despăgubire egală cu salariile indexate, majorate și reactualizate, precum și cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat de la data desfacerii contractului de muncă până la data reintegrării efective pe post.
Obligații Financiare
Pârâtul a fost obligat să plătească dobânda legală calculată de la data înregistrării cererii și până la data achitării efective a despăgubirilor stabilite prin hotărâre. De asemenea, pârâții au fost obligați în solidar la plata sumei de 2000 lei, reprezentând cheltuieli de judecată.
Dreptul de Apel
Hotărârea poate fi atacată cu apel în termen de 10 zile de la comunicare, apelul urmând a fi depus la Tribunalul Botoșani.
