{"id":9134,"date":"2024-11-26T09:53:33","date_gmt":"2024-11-26T06:53:33","guid":{"rendered":"https:\/\/banulbotosanean.ro\/?p=9134"},"modified":"2024-11-26T09:53:33","modified_gmt":"2024-11-26T06:53:33","slug":"itm-botosani-a-controlat-companiile-din-transport-rutier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/banulbotosanean.ro\/index.php\/2024\/11\/26\/itm-botosani-a-controlat-companiile-din-transport-rutier\/","title":{"rendered":"ITM Boto\u0219ani a controlat companiile din transport rutier"},"content":{"rendered":"<p><strong><b>Campania privind verificarea modului <\/b><\/strong><strong><b>\u00een care se respect\u0103 legisla\u021bia \u00een domeniul rela\u021biilor de munc\u0103 \u00een transportul rutier<\/b><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Aceast\u0103 campanie s-a desf\u0103\u0219urat \u00een perioada 14.11 \u2013 22.11.2024.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Motivarea campaniei<\/p>\n<p>In cadrul acestei campanii s-a urm\u0103rit verificarea angajatorilor care desf\u0103\u0219oar\u0103 activitate \u00een domeniul transportului rutier, \u00een ceea ce prive\u0219te necesitatea respect\u0103rii prevederilor legale \u00een domeniul rela\u021biilor de munc\u0103, \u00een special a celor privind timpul de munc\u0103 \u0219i de odihn\u0103 al conduc\u0103torilor auto, a legisla\u021biei si a directivelor europene ce vizeaz\u0103 deta\u0219area lucr\u0103torilor \u00een cadrul prest\u0103rii de servicii transna\u021bionale, transpuse \u00een legisla\u021bia na\u021bional\u0103.<\/p>\n<p>Scopul acestei campanii a fost de a informa \u0219i determina respectarea actelor normative incidente, \u00een contextul controalelor rutiere efectuate cu lucr\u0103tori din cadrul ISCTR, a controalelor efectuate la depozitele vamale sau logistice ale retailerilorr sau la sediul\/punctul de lucru declarat al operatorilor de transport rutier. S-a urm\u0103rit cu prec\u0103dere modul \u00een care angajatorii respect\u0103 prevederile legale cu privire la:<\/p>\n<ul>\n<li>munca prestat\u0103 de conduc\u0103torii auto \u00een baza contractului individual de munc\u0103 cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103 \u0219i\/sau cu timp par\u021bial;<\/li>\n<li>organizarea timpului de munc\u0103 \u0219i de odihn\u0103 a conduc\u0103torilor auto (perioade de conducere, pauzele \u0219i perioadele de odihn\u0103, etc.);<\/li>\n<li>organizarea eviden\u021bei timpului de munc\u0103 \u0219i de odihn\u0103 a conduc\u0103torilor auto \u00een conformitate cu prevederile legale speciale;<\/li>\n<li>repausul s\u0103pt\u0103m\u00e2nal \u0219i s\u0103rb\u0103torile legale;<\/li>\n<li>munca suplimentar\u0103;<\/li>\n<li>munca de noapte;<\/li>\n<li>\u00eentocmirea eviden\u021bei orelor de munc\u0103 prestate de fiecare conduc\u0103tor auto;<\/li>\n<li>regulamentul intern\/contractul colectiv de munc\u0103 \u00eencheiat la nivel de unitate;<\/li>\n<li>acordarea drepturilor salariale \u0219i\/sau a venitului asimilat salariului, a indemniza\u021biei primit\u0103 de conduc\u0103torii auto pe perioada deleg\u0103rii \u0219i\/sau deta\u0219\u0103rii \u00een alt\u0103 localitate \u00een \u021bar\u0103 \u0219i\/sau str\u0103in\u0103tate, precum \u0219i plata acestora pentru munca prestat\u0103;<\/li>\n<li>acordarea concediului de odihn\u0103.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Obiectivele campaniei<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Cre\u0219terea gradului de con\u0219tientizare a angajatorilor \u0219i a angaja\u021bilor \u00een ceea ce prive\u0219te necesitatea respect\u0103rii prevederilor legale \u00een domeniul rela\u021biilor de munc\u0103;<\/li>\n<li>Diminuarea consecin\u021belor sociale \u0219i economice negative care deriv\u0103 din nerespectarea de c\u0103tre angajatorii care desf\u0103\u0219oar\u0103 activitate \u00een domeniul transportului rutier, a prevederilor legale privind timpul de munc\u0103 de odihn\u0103;<\/li>\n<li>Eliminarea tuturor neconformit\u0103\u021bilor constatate, prin dispunerea de m\u0103suri obligatorii de intrare \u00een legalitate \u0219i aplicarea sanc\u021biunilor contraven\u021bionale corespunz\u0103toare.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Grupul\u2013\u021bint\u0103 al acestei campanii a fost:<\/p>\n<ul>\n<li>angajatorii care desf\u0103\u0219oar\u0103 activit\u0103\u021bi economice principale sau secundare de transport rutier de marf\u0103 \u0219i de persoane, av\u00e2nd cod CAEN 4941 \u0219i cod CAEN 4931, pe teritoriul Rom\u00e2niei.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00cen cadrul acestei campanii, Inspectoratul Teritorial de Munc\u0103 Boto\u0219ani a efectuat 19 controale \u00een domeniul rela\u021biilor de munc\u0103. S-au dispus 12 m\u0103suri pentru remedierea neconformit\u0103\u021bilor constatate.<\/p>\n<p>Cele mai frecvente deficien\u021be constatate au fost:<\/p>\n<ul>\n<li>lipsa eviden\u021bei orelor de munc\u0103 prestate de c\u0103tre salaria\u021bi, cu men\u021bionarea orei de \u00eenceput \u0219i de sf\u00e2r\u0219it a programului de lucru,<\/li>\n<li>lipsa semn\u0103turii de primire a unui exemplar, anterior \u00eenceperii activit\u0103\u021bii, al contractului individual de munc\u0103 de c\u0103tre salaria\u021bi,<\/li>\n<li>lipsa copiei contractului individual de munc\u0103 la locul de desf\u0103\u0219urare a activit\u0103\u021bii de c\u0103tre angajat,<\/li>\n<li>lipsa elementelor obligatorii, din cuprinsul contractelor individuale de munc\u0103 cu timp par\u021bial, referitoare la repartizarea programului de lucru \u0219i a condi\u021biilor \u00een care se poate modifica acesta.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Inspector-\u015fef \u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>ITM Boto\u0219ani<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Campania privind verificarea modului \u00een care se respect\u0103 legisla\u021bia \u00een domeniul rela\u021biilor de munc\u0103 \u00een transportul rutier &nbsp; Aceast\u0103 campanie s-a desf\u0103\u0219urat \u00een perioada 14.11 \u2013 22.11.2024. &nbsp; Motivarea campaniei In cadrul acestei campanii s-a urm\u0103rit verificarea angajatorilor care desf\u0103\u0219oar\u0103 activitate \u00een domeniul transportului rutier, \u00een ceea ce prive\u0219te necesitatea respect\u0103rii prevederilor legale \u00een domeniul<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9135,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,4],"tags":[1386],"class_list":["post-9134","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-economic","category-stiri-botosani","tag-itm-botosani-a-controlat-companiile-din-transport-rutier"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/banulbotosanean.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9134","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/banulbotosanean.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/banulbotosanean.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/banulbotosanean.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/banulbotosanean.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9134"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/banulbotosanean.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9134\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9136,"href":"https:\/\/banulbotosanean.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9134\/revisions\/9136"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/banulbotosanean.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9135"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/banulbotosanean.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9134"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/banulbotosanean.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9134"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/banulbotosanean.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9134"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}