Economic

ITM Botoșani a încheiat 2023 cu amenzi totale de 1,8 milioane lei. Zeci de cazuri de muncă la negru și un accident de muncă mortal

Valoarea totală a amenzilor aplicate de către  ITM Botoşani, în cadrul domeniilor  Sănătate şi Securitate în Muncă şi Relaţii de Muncă în cursul anului 2023 este de 1.887.300 lei.

Potrivit inspectorului șef Daniela Petronela Lozneanu, doar în domeniul Relaţii de Muncă, au fost efectuate 1.238 controale.

”Au fost constatate 1.179 deficienţe, pentru care au fost dispuse măsuri de remediere, au fost aplicate 127 sancţiuni contravenționale, din care 36 avertismente și 91 amenzi în valoare totală de 1.539.300 lei. În cadrul acestor controale efectuate, au fost depistate 74 persoane prestând muncă nedeclarată, din care 46 persoane își desfășurau activitatea fără întocmirea contractului individiual de muncă și 28 persoane ale căror contracte individuale de muncă nu au fost transmise în registrul general de evidență a salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității, motiv pentru care s-au aplicat 50 amenzi in valoare totală de 1.400.000 lei și 1 avertisment”, a declarat Lozneanu.

Aceasta a precizat că în cadrul Compartimentului Contracte Colective de Muncă şi Monitorizare Relaţii de Muncă, în cursul anului 2023, au fost eliberate 25.758 de certificate/rapoarte cu informaţii extrase din baza de date gestionată de Inspecţia Muncii, 860 de parole pentru transmiterea on-line a registrului electronic al salariaţilor și un număr de 199 carnete de muncă aflate în gestiune şi neridicate de titulari în termenul legal.

Totodată au fost preluate la sediul inspectoratului de muncă, un număr de 2.994 de registre electronice de evidenţă a salariaţilor.

În ceea ce privește interacțiunea directă cu cetățenii și problemele pe care aceștia le-au reclamat la Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoșani, în anul 2023, au fost înregistrate 402 de petiții, din care 22 au fost clasate , 44 au fost redirecționate către alte inspectorate teritoriale de muncă și 10 către alte instituții. Motivele cele mai des intâlnite ale acestora au fost:  

195-pentru neplată salarii, 88-pentru neefectuare concediu odihnă, 77-neeliberarea documentelor pentru încetarea activității, 58-muncă nedeclarată, 50-muncă suplimentară, 38-program lucru , 23-desfacerea nelegală a contractului individual de muncă, 21-lipsă echipament protecție, 20-condiții muncă, 19-normă lucru,15-neplată concediu medical, 15-neacordare bonuri masă, 14-lipsă fișă post, 13-rețineri salariale,  12-neacordare sporuri, 10-lipsă fișă aptitudine, 10-agresiune verbală, 7-neplată diurnă, 7-accident muncă nedeclarat, 7-neacordare vouchere, 5-neplată contribuții, 3-lipsă condică. 

În domeniul Securitate şi Sănătate în Muncă, în cursul anului 2023, s-au desfăşurat următoarele activităţi:

– au fost efectuate controale la un număr de 761 agenţi economici,  au fost constatate 1.109 neconformităţi şi au fost dispuse 1.223 de măsuri, fiind aplicate 48 amenzi în valoare de 348.000 de lei și 997 avertismente;

– 96 evenimente au fost comunicate în anul 2023 de către angajatori către  Inspectoratul Teritorial de Muncă;

–  66 evenimente au fost cercetate de angajatori și avizate de Inspectoratul Teritorial de Muncă;

– 4 evenimente cercetate de Inspectoratul Teritorial de Muncă și avizat de Inspecția Muncii;

– 4 evenimente comunicate de Inspectoratul Teritorial de Muncă către Inspecția Muncii;

– au fost înregistrate 51 persoane accidentate în accidente de muncă, 50 cu incapacitate temporară de muncă și 1 mortal.